管理会计正成为当下会计改革主旋律管理会计的新热潮不断涌起。尤其是在财政部酝酿出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》之际，管理会计就像一场管理革命的号角，引发各地方、部门、医院、院校、企事业单位以及业内专家的积极探索推进，并正在成为今后一段时期内我国会计改革的主旋律。从中央主管部门到地方已达成共识若论管理会计在中国的新发展，自然离不开会计主管部门财政部的推动。自去年以来，财政部部长楼继伟等领导多次强调要发展管理会计，尤其是近日在“中国管理会计系列讲座”开讲时，楼继伟明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。楼继伟指出：要争取在3-5年内建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，在全国培养出一批管理会计师，推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面的建设;通过5-10年的努力，基本形成中国特色管理会计理论体系，基本建成管理会计指引体系，为推动中国经济转型升级服务，为提高单位资金使用效益服务，实现我国管理会计跨越式发展，在较短时间内接近或进入世界先进行列。这在中国管理会计发展的进程中，具有极大的推动性、节点性意义。此外，在前一阶段多方征求意见的基础上，财政部正在加紧出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，从而为全国管理会计的发展进行“顶层设计”。与此同时，一些地方也积极响应，早早行动起来，探索打造具有地方特色的管理会计体系。比如，浙江省在今年8月份就召开了全省管理会计体系建设工作座谈会。浙江省财政厅副厅长沈磊表示，在财政部尚未统一安排之前，浙江省要先开展试点工作，以单位内在需求为导向，在单位自愿申报的基础上，组织专家研究确定10家以上企事业单位，建立校企“一对一”结对机制，开展管理会计体系应用的实践活动，要服水土，体现浙江特色，并加以分类指导，在总结试点单位经验的基础上稳步推进。据了解，浙江省将试点工作分为两大阶段，第一段为今年8月到2015年年底，其中再分为准备阶段、申报阶段、确认阶段、制订方案阶段、方案评估阶段、方案实施阶段、中期评估阶段、总结阶段;第二阶段为2016年，要在第一阶段基础上提出浙江省管理会计体系建设新的目标、任务和方法。与此同时，浙江在推进管理会计应用过程中，还非常注意“效益导向”，并将以是否为试点单位带来“效益”为目标来开展工作。这是管理会计应用的生命活力和价值所在。